Alain Haut ist an der UBIS (University of Business and International Studies, Geneva Switzerland) und der BSL (Lausanne Switzerland Business School) Professor für Business Administration und HRM. Darüber hinaus ist er Visiting Professor am Kiev Management Institute in der Ukraine und unterrichtet im dortingen DBA-Programm. Seinen MSc in Economics and Social Sciences hat er an der University Notre-Dame de la Paix in Namur, Belgien, erlangt und diese Ausbildung durch ein post-graduate Studium in Business Administration an der University of Warwick komplettiert. Er ist vom CMOE (Center for Management and Organisation Effectiveness, USA) als Coach zertifiziert worden und von Transition & Change, Frankreich, als Transition Manager. Er ist Senior Associate des MCE-AMA (Management Centre Europe – American Management Association), und Advisory Board Member von Soshigames (social games themed around social causes).
Seit 2008 hat Alain Haut mit O plc (www.oplc.ch) ein Beratungsunternehmen aufgebaut, das Dienstleistungen in den Bereichen Performance, Leadership, Culture Change und HRM anbietet, wobei der Fokus auf dem Thema Interkulturalität liegt. Davor hat er in verschiedenen multinationalen Unternehmen profunde Erfahrungen in strategischen und operativen Fragestellungen mit Schwerpunkt HRM sammeln können. In den letzten Jahren hat er ein besonderes Augenmerk auf die Vermittelbarkeit der jungen Generation von Arbeitnehmern gelegt und ist dabei der Frage nachgegangen, welche Instrumente und Erkenntnisse eine Management-Ausbildung vermitteln sollte.