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Talent and Intellectual Capital Management

Übersicht
Die Spezialisierung "Talent and Intellectual Capital Management" setzt sich mit einer der dringenden Fragen der Wirtschaft auseinander, der im angelsächsischen Raum auch schon "the war for talents" genannt wurde: Wie setzt man das wertvollste Asset jeder Firma, die Mitarbeiter, richtig ein? Wie schafft man es, für die wichtigen Positionen die richtigen Leute zu rekrutieren und wie bindet man sie langfristig an das Unternehmen?

Die Spezailisierung "Talent and Intellectual Capital Management" am Lorange Institute of Business Zurich setzt sich mit den Trends dieser Zeit auseinander. Die Entwicklung der globalen Wirtschaft sowie die Etablierung einer Wissensgesellschaft erhöhen seit Jahren den Bedarf an hochqualifizierten und talentierten Mitarbeitern. Die Suche nach und die Bindung von wahren Talenten hat sich mittlerweile für alle in der modernen Wirtschaft global und lokal miteinander im Wettbewerb stehenden Unternehmen zu einem Schwerpunkt entwickelt.

Wir können eine direkte Verbindung zwischen der Fähigkeit zur Bindung von Talenten und deren ständiger Weiterentwicklung auf der einen Seite und einem nachhaltigen und substantiellen Ertrag für die im Unternehmen eingesetzten Ressourcen andererseits erkennen. Das Talentmanagement hat sich zu einer Schlüsselaufgabe für alle erfolgreichen Unternehmen, und nicht mehr nur für die traditionell talentorientierten Freiberufsdienstleister entwickelt. Lernen Sie mehr über dieses spannende und äusserst wichtige Thema bei der Spezialisierung "Talent and Intellectual Capital Management" am Lorange Institute of Business Zurich.
 
 
 
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Der Executive Master of Science in Talent and Intellectual Capital Management: Inhalte und Themen

Zu den Masterstudiengängen, die am Lorange Institute of Business studiert werden können, gehört auch das Master-Programm Executive Master of Science in Talent and Intellectual Capital Management. Eine der zentralen Fragen in diesem Programm lautet , inwiefern der Mensch selbst als Kapital für ein Unternehmen an Bedeutung gewinnt. Auch wenn dieses "intellektuelle Kapital" in den Finanzberichterstattungen der meisten Betriebe nicht vorkommt, sind sich die Experten im Bereich Talent and Intellectual Capital Management doch darüber einig, wie wichtig und einzigartig die Mitarbeiter für die Zukunft eines Unternehmens sind. Der Studiengang Executive Master of Science in Talent and Intellectual Capital Management gibt Interessenten die Möglichkeit, sich dieses spannende Thema gemeinsam mit renommierten und weltweit anerkannten Dozenten zu erarbeiten. Um perfekt auf die Prüfung zum Executive Master of Science vorbereitet zu sein, werden gegenwärtige Prozesse evaluiert und wird über zukunftsträchtige Lösungen nachgedacht.

Zukunftsaussichten: Der Executive Master of Science in Talent and Intellectual Capital Management

Im Mittelpunkt des Executive Master of Science in Talent and Intellectual Capital Management stehen Fragen nach bewährten Strategien, um den perfekten Mitarbeiter für die wichtigsten Aufgaben zu finden, und nach Möglichkeit dessen Potenzial voll auszuschöpfen. Innovative Ideen, die sich mit dem Thema Mitarbeiterbindung und -weiterbildung beschäftigen, stellen einen weiteren Schwerpunkt dar. Wer den Executive Master of Science in Talent and Intellectual Capital Management am Lorange Institute of Business absolviert, hat gute Chancen, eine erfolgreiche Karriere anzustreben, weil er nach Abschluss des Studiums das Karrierepotenzial der anderen zu 100 Prozent einschätzen kann. Und dies ist erst der Anfang: einer der sich abzeichnenden Trends in der Weltwirtschaft ist die grösser werdende Rolle des Managements von Talenten. Das Executive Master of Science in Talent and Intellectual Capital Management Programm bereitet Talentmanager auf ihre verantwortungsvolle Aufgabe vor.

Den Executive Master of Science in Talent and Intellectual Capital Management am Lorange Institute studieren

Der Masterstudiengang "Executive Master of Science in Talent and Intellectual Capital Management" richtet sich an Teilnehmer aus dem Bereich Personalrekrutierung und Personalentwicklung, die in ihrem Metier eine Managementkarriere anstreben. Alles, was man als erfolgreicher Manager im Personalbereich von der Rekrutierung bis zur Weiterbildung wissen sollte, wird im Rahmen des Executive Master of Science in Talent and Intellectual Capital Management am Lorange Institute of Business von führenden Wissenschaftlern auf diesem Gebiet vermittelt. Ein Vorteil des Studiums am Lorange Institute liegt darin, dass es berufsbegleitend absolviert werden kann. Auf diese Weise können die Studenten die im Studium des Executive Master of Science in Talent and Intellectual Capital Management erlernten Techniken, Hilfsmittel und Denkansätze sofort in ihr praktisches Umfeld einbringen und anwenden.